江山不可能只靠一个人打下来。对于一起创业的主要功臣，要舍得封赏，一起分享事业成功的喜悦与胜利的果实。他们不单立下了汗马功劳，也是创业成功的关键。
1992年，郭凡生用自己的七万元在中关村成立了慧聪公司，开始了创业之旅。如今，当时创办于中关村的许多公司多已销声匿迹，存活下来的寥寥无几，而这其中就有慧聪公司。慧聪公司不单存活了下来，还在全国各地拥有了数十家分公司，并于2003年12月在香港成功上市。这其中奥秘何在呢？
“慧聪上市，打造了126位百万富翁。”这是多家媒体都曾报道过的一则新闻。原来，郭凡生成功的同时，还带动了手下一大批将士的成功。反过来还可以这样说，正是这一大批渴求成功的将士，将郭凡生推上了成功的顶峰。也就是说，郭凡生和其他创业人士的区别，就在于懂得与众人分享。
让我们来看看郭凡生在公司的章程里所拟定的知识股份制：“公司在1992年初创的时候，就确立了按知识分配为主的分配方式。我们规定，公司的任何人分红不得超过企业总额的10%，董事分红不得超过企业总额的30%。连续八年，公司把70%以上的现金分红分给了公司那些不持股的职工，而我们这些董事，公司规定得很清楚，谁离开公司，本金退还，不许持股。所以我们这些董事又都是公司总裁、副总裁，参与的也是知识分红。”