当然了，八道岭煤矿的职工还是愿意为真正下岗的职工做贡献的，因为他们的觉悟境界都在相当高的层次上。关键是，他们认为集团公司这样做是拉郎配，是鞭打快牛。你干得好的应该支援干得不好的，而干得不好的也不用想办法往好里干，还是继续甩扑克、画胡子、赌钱。这叫啥改革呀，这不是奖懒罚勤，这不是又回到了吃大锅饭的年代了吗？
照这样下去，别说这些企业扭不了亏增不了盈，就是八道岭矿也会被彻底拖垮的。
怎么办？八道岭矿的干部职工都面临着何去何从怎么办的问题。还有，财务权被集团收走之后，大家还在认真地干，大不了花钱时向集团公司打个报告嘛，虽然钱是比过去少了许多，可是八道岭的员工们还是能顾全大局的。可后来的事确确实实让八道岭的员工们受不了了。
煤业集团居然又下令把八道岭矿的销售权也收走了。集团的销售公司还是按八道岭的销售合同往外销煤。可是用户有意见了，上海方面提出要终止合同，原因是煤质出了问题；杭州方面也提出来要终止合同，他们的理由是本月矿上发煤的时间整整晚了三天，违反了合同不说还影响了他们的生产……面对这种形势，集团的董事长、总经理于涛慌了，立即召开了董事长办公会。